根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。

根据《劳动合同法实施条例》规定，支付经济补偿的月工资标准应当是（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位支付劳动着经济补偿的月工资标准是指（） 辅警试用期工资不低于同类岗位最低档工资标准的或者不低于劳动合同约定工资的（） 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准是（） 辅警试用期工资不低于同类岗位最低档工资标准的——%，或者不低于劳动合同约定工资的80%（） 交行依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择额外支付行员一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该行员的工资标准（） 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准为劳动者（）的工资。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(      ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《山东省劳动合同条例》：用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资，不得低于劳动合同履行地最低工资标准（） 根据《劳动合同法》的规定，用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指() 根据《劳动合同法》的规定，用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指 ( ) 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者的工资标准确定（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（） 根据《劳动合同法》及相关法律法规，劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。