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在组织发展中,哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能? ( )
单选题
在组织发展中,哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能? ( )
A. 敏感性训练
B. T小组
C. 行动研究
D. 质量圈
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单选题
在组织发展中,哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能? ( )
A.敏感性训练 B.T小组 C. 行动研究 D.质量圈
答案
单选题
敏感性训练属于组织发展方法中的()
A.结构技术 B.人文技术 C.团队建设 D.结构技术和人文技术的混合体
答案
单选题
敏感性训练属于组织发展方法中的().
A.结构技术 B.人文技术 C.现代组织发展方法 D.结构技术和人文技术的混合体
答案
单选题
敏感性训练属于组织发展方法中的()。
A.结构技术 B.人文技术 C.团队建设 D.结构技术和人文技术的混合体
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
敏感性训练属于组织发展方法中的( )。
A.结构技术 B.人文技术 C.现代组织发展方法 D.结构技术和人文技术的混合体
答案
多选题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是()
A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
答案
多选题
属于传统的组织发展中人文技术方法的是()。
A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
答案
主观题
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