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公司一爆款项目开盘,内部员工优先认购。在认购的同时,员工除申请员工折扣外,额外申请特殊折扣。后由于部分员工未按时签约,公司也未进行催款,存在7个月的已认购未签约房源。以上情景违反以下哪些规定()
多选题
公司一爆款项目开盘,内部员工优先认购。在认购的同时,员工除申请员工折扣外,额外申请特殊折扣。后由于部分员工未按时签约,公司也未进行催款,存在7个月的已认购未签约房源。以上情景违反以下哪些规定()
A. 同时使用员工折扣与特殊折扣
B. 员工购房不得限于对外公开发售进行优先认购
C. 员工购房需要按照公司对外正常规定的购房程序执行
D. 不合理占用房源
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多选题
公司一爆款项目开盘,内部员工优先认购。在认购的同时,员工除申请员工折扣外,额外申请特殊折扣。后由于部分员工未按时签约,公司也未进行催款,存在7个月的已认购未签约房源。以上情景违反以下哪些规定()
A.同时使用员工折扣与特殊折扣 B.员工购房不得限于对外公开发售进行优先认购 C.员工购房需要按照公司对外正常规定的购房程序执行 D.不合理占用房源
答案
单选题
()一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。
A.员工持股 B.企业出售资产股票 C.企业内部员工持股计划 D.企业外部人员持股计划
答案
单选题
企业内部员工持股计划一般是指我国企业改制时内部( )个人出资认购并持有本单位的部分股份。
A.员工 B.总经理 C.管理人 D.技术人员
答案
判断题
《员工内部购车及维修保养2011》员工离职后,一年内还可享受内部员工修车优惠项目。
答案
判断题
《员工内部购车及维修保养2011》员工离职后,一年内还可享受内部员工修车优惠项目()
答案
主观题
内部员工关系
答案
判断题
招聘外部员工时,应严格按照各岗位的职责和要求进行招聘,管理岗位应优先从内部员工提拔培养()
答案
主观题
内部员工推荐包括( )
答案
多选题
员工持股计划中,股份认购形式有()。
A.以现金认购 B.以实物认购 C.通过员工持股专项贷款资金贷款认购 D.将企业的奖励或红利转换成员工持股 E.将历年累计的公益金转为员工股份
答案
填空题
与公司内部员工沟通时,开口语言应为()。
答案
热门试题
公司内部员工如何登陆华住易购?()
内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式,下列对内部员工举荐的优点表述错误的是()
在员工持股计划中,股份认购形式包括()
在员工持股计划中,股份认购形式包括()
内部员工推荐的人一般比较可靠()
由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托特定的托管机构管理和运作,同时相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企业决策和按股分红,这种股权制度是()
开盘前对开盘流程、组织、计划与应变要求:认购办法、认购文件是否符合区域要求、法律规范;开盘方案等是否按照区域要求完成审批。
开盘前对开盘流程、组织、计划与应变要求:认购办法、认购文件是否符合区域要求、法律规范;开盘方案等是否按照区域要求完成审批()
挂牌公司股票发行以现金认购的,公司现有股东在同等条件下对发行的股票有权优先认购,每一股东可优先认购的股份数量上限为()
公司章程已约定不安排优先认购或全体现有股东放弃优先认购的,可以不予以专门说明()
公司章程可以对股东的优先认购权进行规定,包括规定现有股东不具有优先认购权()
在以下哪种情况下公司内部员工可以参与调薪()
怎样解决内部员工推荐的弊端?()
怎样解决内部员工推荐的弊端?()
顾客包括内部员工和外部顾客。
内部员工的风险等级默认为()
内部员工推荐的优点不包括()。
员工持股计划中,股份认购的形式主要有()。
员工持股计划中,股份认购的形式主要有( )。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
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