Q房网营业部组织架构从低到高分别是（）
A. 经纪人、星级经理、店长、片区董事
B. 经纪人、店长、片区董事、行政区副总
C. 经纪人、星级经理、片区董事、行政区副总
D. 经纪人、星际经理，片区董事、行政区副总
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Q房网营业部组织架构从低到高分别是（）
A.经纪人、星级经理、店长、片区董事 B.经纪人、店长、片区董事、行政区副总 C.经纪人、星级经理、片区董事、行政区副总 D.经纪人、星际经理，片区董事、行政区副总
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F100-G按照性能排序从低到高分别是（）
A.F100-M-G，F100-C-G，F100-A-G，F100-E-G，F100-S-G B.F100-S-G，F100-C-G，F100-M-G，F100-E-G，F100-A-G C.F100-C-G，F100-S-G，F100-M-G，F100-A-G，F100-E-G D.F100-E-G，F100-A-G，F100-C-G，F100-M-G，F100-S-G E.F100-A-G，F100-C-G，F100-E-G，F100-M-G，F100-S-G
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中国的城镇有严格的行政等级，从低到高分别是（）。
A.县级市、建制镇、地级市、副省级市和直辖市 B.建制镇、地级市、县级市、副省级市和直辖市 C.县级市、建制镇、地级市、直辖市和副省级市 D.建制镇、县级市、地级市、副省级市和直辖市
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中国的城市有严格的行政等级，从低到高分别是( )。
A.建制镇 B.地级市 C.副地级市 D.副省级市 E.直辖市
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一个营业区、营业部、营业组的组织架构中最少的架构配置为（）
A.3个部、3个组、3个人 B.4个部、3个组、5个人 C.3个部、4个组、4个人 D.3个部、3个组、4个人
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马斯洛需求从低到高五个层次分别是()。
A.生理需求、安全需求、爱和归属感的需求、被尊重的需求、自我实现的需求 B.生理需求、安全需求、被尊重的需求、爱和归属感的需求、自我实现的需求 C.安全需求、生理需求、爱和归属感的需求、被尊重的需求、自我实现的需求 D.安全需求、生理需求、被尊重的需求、爱和归属感的需求、自我实现的需求
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马斯洛需求从低到高五个层次分别是()。
A.生理需求、安全需求、爱和归属感的需求、被尊重的需求、自我实现的需求 B.生理需求、安全需求、被尊重的需求、爱和归属感的需求、自我实现的需求 C.安全需求、生理需求、爱和归属感的需求、被尊重的需求、自我实现的需求 D.安全需求、生理需求、被尊重的需求、爱和归属感的需求、自我实现的需求
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中学化学教学中对知识与技能目标的要求分为四个层次，从低到高分别是（）。①了解②运用③掌握④理解
A.①②③④ B.①②④③ C.①④③② D.②①③④
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风暴潮警报从低到高分为（）
A.绿色、黄色、橙色、和红色四个级别 B.红色、橙色、黄色、和绿色四个级别 C.蓝色、黄色、橙色、和红色四个级别 D.红色、橙色、黄色、和蓝色四个级别
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海啸警报级别从低到高分为（）。
A.绿色、黄色、橙色、和红色四个级别 B.红色、橙色、黄色、和绿色四个级别 C.蓝色、黄色、橙色、和红色四个级别 D.红色、橙色、黄色、和蓝色四个级别
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根据不同警情启动相应的应急响应，从低到高分别为常态响应（）
机场消防保障等级从低到高分为级（）
2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是（）
雷雨、大风预警信号分__级，由低到高分别是__表示
国家职业技能等级从低到高分哪些？
我院护士分层级管理 ，从低到高分哪几层（）
马斯洛把人的需要从低到高分成五个层次，分别是生理需要、安全需要、()、尊重需要和自我实现需要。
逻辑运算符从低到高的运算优先级分别是：OR、AND、NOT（）
马斯洛把需要分为几个层次，由低到高分别是
马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（ ）。
护理评判性思维的发展从低到高有三个层次，分别是（）、（）、（）
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是（）
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是（）
健康传播效果按照可以达到的难度层次由低到高分别是（）。
建设市场失信行为按照严重程度从低到高划分为3个等级，分别是（）
总行将贸易金融产品按照风险等级从低到高分为类（）
马斯洛需求层次理论中关于人的需求由低到高分别是（）。
营业部追保邮箱管理员账户为营业部公共账户，总部只为每家营业部配备两个管理员账号，分别为（）
安全隔离网闸两种架构分别是（）
马斯洛需求层次理论把人的需求从低到高分成
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