多选题

关于录用决策,表述正确的是()

A. 应当强调人员之间的互补性
B. 应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C. 要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D. 首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定
E. 员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求,自然更好

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单选题
下列关于群体参与决策表述正确的是()
A.参与决策由于决策时间较长,所以不利于提高决策的有效性和促进决策的合法性 B.群体参与决策会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持 C.参与决策在任何条件下都能产生积极的效果 D.参与决策代表了以提高工作效益为中心的决策观念
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单选题
下列关于群体参与决策表述正确的是(  )。
A.群体参与决策会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持 B.参与决策在任何条件下都能产生积极的效果 C.参与决策代表了以提高工作效益为中心的决策观念 D.参与决策由于决策时间较长,所以不利于提高决策的有效性和促进决策的合法性
答案
单选题
下列关于行政决策表述不正确的是()
A.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提 B.在程序化决策和非程序化决策之间,领导者更应该做好非程序化决策 C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节 D.行政决策最核心,最关键的一步是评估方案,做出决策
答案
多选题
关于录用决策,表述正确的是()
A.应当强调人员之间的互补性 B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题 C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求 D.首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定 E.员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求,自然更好
答案
单选题
下列关于科学决策表述错误的是()。
A.决策所确定的目标是正确的 B.决策确定的措施方案是正确的 C.不在意决策实施中所使用的人力、物力、财力 D.能保证在执行过程中产生的副作用最小
答案
多选题
下列关于半结构化决策表述错误的有()
A.基层作业层所作的下订单决策属于半结构化决策 B.基层作业层所作的库存控制决策属于半结构化决策 C.基层作业层所作的购买软件的决策属于半结构化决策 D.半结构化决策解决问题的步骤尚难确定,要通过启发式的探索来做出决策
答案
单选题
下列有关决策的表述中,不正确是(  )。
A.决策是一个分析判断过程 B.决策要有若干可行的备选方案 C.决策贯穿管理的全过程 D.决策的结果是选择一个最优的方案
答案
单选题
关于录用决策,正确的陈述是()
A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以用人部门的意见为准 C.无需选择个性特点与组织文化相吻合的求职者 D.录用决策必须上报当地劳动行政部门
答案
单选题
关于录用决策,正确的陈述是( )。
A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准 C.尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者 D.录用决策必须上报当地劳动行政部门
答案
单选题
27 关于录用决策,正确的陈述是( )。
A.A 用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B.B 当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准 C.C 尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者 D.D 录用决策必须上报当地劳动行政部门
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