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一般而言,自我效能感高的人()。
多选题
一般而言,自我效能感高的人()。
A. 能更好地适应新环境
B. 无法适应新环境
C. 对自己的控制感高
D. 自己控制感低
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多选题
一般而言,自我效能感高的人()。
A.能更好地适应新环境 B.无法适应新环境 C.对自己的控制感高 D.自己控制感低
答案
判断题
教师的教学效能感包括个人效能感和一般效能感。其中,一般效能感直接决定教师的教学行为。()
答案
单选题
提升自我效能感能够提高人们的自主性()
A.正确 B.错误
答案
单选题
教师的教学效能感包括一般教育效能感和个人教学效能感()
A.正确 B.错误
答案
主观题
成功的经验会提高人的自我效能感,因此,我们应该______
答案
主观题
简述什么是自我效能感,及自我效能感的来源。
答案
主观题
阐述自我效能感理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?
答案
单选题
一般而言,在病因预防中自我保健不包括( )。
A.积极锻炼身体 B.积极治疗疾病 C.培养良好的生活方式 D.合理营养 E.主动获取健康知识
答案
单选题
一般而言,在病因预防中自我保健不包括( )。
A.合理营养 B.积极治疗疾病 C.培养良好的生活方式 D.积极锻炼身体 E.主动获取健康知识
答案
主观题
一般而言,认识自我有以下三种方法:(? ? )。
答案
热门试题
一般而言,在病因预防中自我保健不包括()
一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下行为特征()
自我效能感
教师的教学效能感分为一般教育效能感和( )两个方面。
在影响自我效能感的所有因素中,()对自我效能感的影响最大。
自我效能感与成败经验有关,增加成败经验可提高自我效能感()
自我效能感理论
自我效能感原则
简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
教师的教学效能感分为一般( )和个人教学效能感两个方面。
一般而言团队成员间的熟悉度与生产率(或团队效能)正相关()
什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?
一般而言,__,__,____沉淀()
?自我效能感的作用
自我效能感强的人:
提出自我效能感
自我效能感及其来源。
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素
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