业务流程是影响企业营运资金管理绩效的战略性影响因素之一。

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。 通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。 通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（） 战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（　　）。 通过使用相关的统计工具来分析能影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是（） 战略性绩效管理的特点包括（） 战略性绩效管理的特点包括（）。 战略性绩效管理系统模型包括（）。 战略性绩效管理系统模型包括（）。 战略性绩效管理的特点包括（）。 下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()。 “管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是 战略性绩效管理系统的构成要素是（）。 下列属于战略性绩效管理特点的是（）。 战略性绩效管理设计的最终目的是（　　）。 在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（） 战略性绩效管理的特点不包括（）)。 （）不是战略性绩效管理工具。 （）不是战略性绩效管理工具 ()不是战略性绩效管理工具。