判断题

当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。

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判断题
当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。
答案
多选题
当谈判陷入僵局时,一般采用()方法,引导谈判顺利进行。
A.休会策略 B.假设条件策略 C.主动出击策略 D.声东击西策略 E.私下个别接触策略
答案
单选题
用“多头并进”解决谈判僵局的方法是()
A.单项谈判和纵向谈判 B.单项谈判和横向谈判 C.多项谈判和纵向谈判 D.多项谈判和横向谈判
答案
单选题
当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。
A.釜底抽薪 B.借题发挥 C.决不退让 D.放弃谈判
答案
主观题
若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用()和()
答案
判断题
商务谈判中严重僵局的突破办法通常是:调解与仲裁、有效的退让。()
答案
单选题
医患双方矛盾的解决方法包括()
A.医务人员技术的精益求精 B.社会政府的投入 C.患者素质的提高 D.以上都是
答案
单选题
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()
A.坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节 B.先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品 C.设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机 D.坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入
答案
多选题
当谈判陷入僵局,为了引导谈判顺利进行,打破僵局,谈判人员经常采用的基本策略是()。
A.最后一分钟策略 B.休会策略 C.私下个别接触策略 D.提问和反提问策略 E.假设条件策略
答案
主观题
中国大学MOOC: 合同中的冲突可以通过谈判解决。如果通过直接谈判无法解决,可以用仲裁的方法。当所有方法都失败时, 只能选择________方法。
答案
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法律解决方法采用国际仲裁和司法判决来解决国家之间争端的方式,是最后的争端解决方法,当事国一般不再诉诸于其他争端解决方法。 谈判者往往把对方作为,特别是当谈判陷入僵局时,双方争执不下,更容易产生一定的抵触心理() 处理谈判僵局最有效的途径是( )。 当谈判陷入僵局时,不应暂停谈判,应在不断地争吵中达成协议。 当谈判陷入僵局时,不应暂停谈判,应在不断地争吵中达成协议。 双方相互留下的“    ”决定人际关系是继续发展还是中止。 当遇到心理障碍时,最佳解决方法是什么? 当遇到心理障碍时,最佳解决方法是什么 在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是() 谈判出现僵局,双方情绪都比较激动、紧张,会谈一时也难以继续进行。这时,提出休会是一个较好的缓和办法。 我国解决合同争议采取“或裁或审”制度,如果当事人就合同争议的解决方法未订立有效的仲裁协议时,只能通过()方式最终解决合同争议 谈判僵局产生的原因,是双方的立场和观点()形成共识 消防泵组出现手动、自动均无法启动某台水泵原因解决方法是() 为什么超额库存不是解决产品短缺问题的有效解决方法?() 屏幕上只有机号和小手,其他黑屏的解决方法是() 若病变继续发展,则可见 若病变继续发展,则可见 若病变继续发展,则可见()。 若病变继续发展,则可见()。 若病变继续发展,则可见()。
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