招聘广告设计和编写的注意事项是（）

招聘广告应注意的问题() 撰写招聘广告时要注意()。 下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。 招聘广告的设计原则包括（ ）。 简述招聘广告的设计原则。 招聘广告的设计原则有哪些 招聘广告的设计原则有哪些？ 进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（） (2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。 招聘广告的设计应当遵循的原则包括（） 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则（） 招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（） 人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（） （）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告 招聘广告需要吸引眼球（） 简述招聘广告的内容 简述招聘广告的内容。 利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是（） 设计定位包括确定广告设计目标、提出设计主题和设计表现策略等内容。对于广告设计师来说，还应当具有对广告设计创意、广告设计表现方式的判断、指导和（）能力。