(2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。
A. 全面
B. 系统
C. 真实
D. 合法
E. 简洁
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(2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。
A.全面 B.系统 C.真实 D.合法 E.简洁
答案
撰写招聘广告应该注意（）
A.全面 B.系统 C.真实 D.合法 E.简洁
答案
撰写招聘广告时要注意()。
A.真实 B.合法 C.详尽 D.简洁
答案
(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
答案
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
A.错误 B.正确
答案
招聘广告应注意的问题()
A.员工关系 B.明确的招聘条件 C.注意法律变化 D.完善人力资源制度
答案
(2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。
A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
答案
(2016年11月)利用报纸刊登招聘广告的周期，从准备到新人就职，大约为（ ）。
A.半个月 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
招聘广告中应该包括的内容有（）。
A.企业情况简 B.岗位名称及工作内 C.岗位要求的条件 D.工作的环境 E.应聘方式
答案
以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的（）
A.广告的内容客观真实 B.对虚假广告承担法律责任 C.符合法律法规和政策 D.广告的编写要详细而周到 E.广告中的内容要兑现
答案
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(2018年5月)一般来说，使用招聘广告时（ ）
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
招聘广告设计和编写的注意事项是（）
招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（）
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
招聘广告需要吸引眼球（）
简述招聘广告的内容
简述招聘广告的内容。
招聘广告的编写原则是()。
招聘广告的设计原则包括（ ）。
招聘广告有以下哪些特点?()
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告在性质上属于（ ）。
招聘广告在性质上属于（）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
(2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
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