在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。

公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？ 公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。 公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？ 公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。 公共部门人力资源开发 公共部门人员降职属于一种行政处分。 公共部门人员的惩罚可分为（）和（）两类 公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。 公共部门人才笔试具有（）的特点。 公共部门人力资源规划程序（）。 公共部门人力资源管理 口头表扬是公共部门人员奖励的一种类型。 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。 我国公共部门工资制度的原则包括()。 公共部门人员的考核注重工作者自身品质的考核。 公共部门人力资源的职务分析以人员构成为基础。 公共部门人力资本是指什么？ 公共部门人力资源的特点包括（）。 公共部门人力资源管理包括()。