制定《劳动合同法》的好处包括（ ）。
A. 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B. 是强化劳动立法的需要
C. 是完善我国劳动法律制度的需要
D. 是为劳动者工作生活提供保障的需要
E. 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
查看答案
相关试题
换一换
制定《劳动合同法》的好处包括（ ）。
A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要 B.是强化劳动立法的需要 C.是完善我国劳动法律制度的需要 D.是为劳动者工作生活提供保障的需要 E.是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括（）
A.固定期限劳动合同 B.短期劳动合同 C.长期劳动合同 D.无固定期限劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
答案
《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（ ）。
A.便于用人单位解决纠纷 B.发展和谐稳定的劳动关系 C.保护劳动者的合法权益 D.促进社会和谐
答案
按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）
A.劳动者 B.用人单位返聘的离退休人员 C.在单位实习的在校学生 D.从事农产业的农民 E.现役军人 F.公民或居民自主雇用的服务人员
答案
依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。
A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.用人单位被吊销营业执照的 E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
答案
《劳动合同法实施细则》：《劳动合同法实施细则》中规定，哪类人员不适用《劳动合同法》（）
A.公务员和参照公务员管理的人员 B.现役军|人 C.家庭直接雇佣的保姆 D.已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员
答案
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
A.劳动合同条款对自己不利的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（）
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
热门试题
按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。
根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备的条款包括( )
国家制定《劳动合同法》的目的是什么？
促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由不包括（）
根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。
处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》（）
关于《劳动合同法》的制定，正确理解的有（）。
根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括( )等内容。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括（）
根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（）等内容
根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。
根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。
《劳动合同法》是劳动合同的专门立法（）
根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同
使用微信扫一扫登录
