麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中（）最为重要。

麦克利兰的研究表明：对主管人员来说，成就需求比较强烈（） 麦克利兰的需要激励理论认为，人的需要有：成就需要、依附需要和权力需要（） 麦克利兰的成就激励包括（） 按照马斯洛的需求层次论，人的需求最高层次是（） 按照马斯洛的需求层次论，人的需求最高层次是()。 马斯洛需求层次最高层次需求是？（） 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。 根据需求层次论，人的最高层次需要是()。 马斯洛的需求层次理论认为，人的最高层次的需求是（）。 尊重需求（Esteemneeds），属于较高层次的需求。 麦克利兰的成就需要论包括（）。 马斯洛的需求层次中，低层次是高层次的基础，低层次的发展提出了高层次的需求。 马斯洛的需求层次中，高层次的基础的低层次，低层次的发展提出了高层次的需求。（） 根据麦克里兰提出的需要理论，亲和需求高的人常常（ ） 简述麦克利兰的成就需要理论。 成长需求分为高层次和低层次。 马斯洛需要层次理论，人的需求最高层次是（） 在马斯洛需求层次模型中， 属于追高层次的需求 马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是()。