在利克特看来，参与式民主领导是一种最不理想的领导。()

卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括() 卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括()。 5.有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即() 美国学者利克特提出的基本领导方式有(  )。 第9题:有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即 美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（） 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（） 利克特量表是一种常用的调查问题的度量工具，它常用来测量（） 利克特发现，那些用系统4从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者（） 利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（） 根据利克特的领导系统理论，领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会;奖励多于处罚;上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任的领导作风是 民主式的领导风格一定优于权威式的领导风格。 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（） 管理的传统职能包括密歇根大学伦西斯.利克特提出了领导系统模型，即把领导作风分成了四类系统（） 利克特量表是一种常用的调查问题的度量工具，它常用来测量(    ) 根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是( ) 根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是( ) 领导的本质是强调领导是一种(    )