“适宜的领导方法取决于环境和个性。”该理论称为（）

根据权变理论,领导是否有效取决于:() 根据权变理论，领导是否有效取决于()。 根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（） 权变领导理论认为,对领导方式的选择,应取决于（） 领导者的能力素质取决于环境。（ ?? ） 权变领导理论认为,对领导方式的选择应取决于什么（） ()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。 改革能否顺利推进，关键取决于党，取决于党的领导。 适宜的回流比取决于() 适宜的回流比取决于（） 在调查研究中，选择适宜的调查方法主要取决于（） 根据费德勒的权变理论，领导的有效性取决于：（ ） 强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。 什么是领导方法？领导方法具有哪些特点？ 了解和掌握领导方法的特征，把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法，领导方法的特征主要有( ) 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导实践。 领导方法是固定不变的，同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。 领导决策的质量取决于（） 党是改革的（）,改革能否顺利推进，关键取决于党，取决于党的领导 期望理论认为，激励水平取决于期望和（ ）乘积。