登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。
单选题
行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。
A. 过去的行为
B. 现在的行为
C. 理想
D. 资历和技术水平
查看答案
该试题由用户364****18提供
查看答案人数:10931
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户364****18提供
查看答案人数:10932
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
行为描述面试的假设前提是一个人的()最能预示其未来的行为。
A.过去的行为 B.现在的行为 C.理想 D.资历和技术水平
答案
单选题
一个人过去的行为能预示其未来的行为属于情境模拟面试()
A.正确 B.错误
答案
单选题
行为性面试是面试的一种,其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用原则来提问和观察()
A.BSC B.STAR C.APM D.MMPI
答案
单选题
一个人过去的行为是对其未来行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.履历分析
答案
单选题
一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.履历分析
答案
单选题
一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设。
A.笔试 B.心理测验 C.面试 D.履历分析
答案
主观题
()最能考量一个人的品质
答案
单选题
最能显示一个人履约意愿的是()
A.授信额度 B.存款资产 C.履约历史记录 D.职业信息
答案
单选题
通过一个人的测验分数来预示一个人将来的表现和所能达到的水平的测验类型是()。
A.成就测验 B.人格测验 C.预示性测验 D.构造性测验 E.速度测验
答案
单选题
没有完美的个人,只有优秀的团队。”“光队长一个人不行,要大家行才行。”这强调的是
A.爱岗敬业,精益求精 B.公事公道,一事同仁 C.团结协作,互帮互助 D.遵实守信,服务群众
答案
热门试题
“没有完美的个人,只有优秀的团队。”“光队长一个人不行,要大家行才行。”这强调的是( )。
长跑运动最能锻炼一个人的【】
面试只是考察一个人的口语交际能力。
最能显示一个人履约能力和信用的是()
最能代表一个人的人格状况的是( )
真实反应一个人能力和特征的面试是()。
“干一行、爱一行、专一行”,就是指一个人一生只能从事一项工作。
重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果。
重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果。()
重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果()
一个人要做自己喜欢的工作的前提是:()
吃相最能反映一个人及其家族的文化。
()最能直接反映出一个人的道德风貌。
一个人能够想到的职业,决定了其未来可能的发展空间
一个人能够想到的职业,决定了其未来可能的发展空间()
吃相,是最能反映一个人及其家族的文化的。()
吃相,是最能反映一个人及其家族的文化的()
行为描述面试的假设前提是( )。
气质和性格决定一个人未来成就的大小。( )
测评一个人的未来发展前景,宜采用( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP