按《内训师管理规范》要求，对于推荐到省公司的优秀课程，给予课程开发费用的奖励，每门（）元

担任公司内部培训师的当年，将对内训师予以学分奖励，对于参与内训工作的临时性内训师凡是参与授课的，当年均奖励（）分 储备内部培训师符合内训师升级参评条件，经个人申请并参加评审合格的，纳入分公司相应等级的内训师管理体系，是初级内训师参评条件（） 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时，方可选用外部培训师（） 根据内训师管理制度，初级内训师授课积分是分/学时（） 根据内训师管理制度，年度最佳内训师奖金标准是元（） 根据内训师管理制度，高级内训师授课积分是分/学时（） 根据内训师管理制度，年度最受欢迎内训师奖金标准是元（） 所有级别的内训师参评条件都是必须经过部门（中心）推荐（） 各单位要将内训师培养与培训课程开发建设工作紧密结合起来，不断提高内训师的培训课程设计及教材开发能力（） 初级内训师任职资格要求包含？（） 高级内训师任职资格要求包含？（） 见习内训师任职资格要求包含？（） 优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织对其进行评定 中级兼职培训师的遴选对象为省公司本部员工、国网公司级优秀人才、省公司级优秀人才（） 跟岗期间学员按带教师傅（兼职内训师）要求操作发生问题的，由本人负全部责任（） 一年内推荐入职多少人，给予年底优先评定优秀员工机会（） 每年内训师授课课时不足学时，或授课满意度评分平均得分低于分，则不能胜任内训师工作，根据处室管理规定给予降星级处理或由客运处向分公司申请取消其内训师资格（） 内训师的激励包含（） 内训师的能力包括（） 分公司积极组织内部培训师进行经验分享与交流活动，或聘请或，各级内训师也需不断加强学习，以提高内训师的授课水平（）