下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（）
A. 建立劳动关系应当订立书面劳动合同
B. 非全日制用工，可以订立口头劳动合同
C. 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
D. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
查看答案
相关试题
换一换
下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（）
A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工，可以订立口头劳动合同 C.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
A.．建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B.．非全日制用工，可以订立口头劳动合同 C.．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 D.．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B.用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况 C.用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B.用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况 C.用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
关于劳动合同订立时间表述正确的是()
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D.约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算
答案
下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位有用人权利能力和行为能力 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案
下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
答案
关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
答案
热门试题
关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立形式的表述中，正确的有( )。
下面关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）
（2018年） 关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
关于劳动合同订立和履行的说法，正确的有（ ）。
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是（）
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是( )。
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是（）
关于劳动合同订立的说法，错误的是（）
关于劳动合同订立的说法，错误的是（ ）。
关于劳动合同订立的说法，错误的是（）
下列属于劳动合同订立原则的是（ ）。
下列属于劳动合同订立原则的有（）。
劳动合同订立，应当采用（ ）
以下关于劳动合同订立形式的说法中，正确的是（ ）
以下关于劳动合同订立的说法，不正确的是：（ ）
（2018年真题）关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是（ ）。
下列属于劳动合同订立的原则的是（）。
使用微信扫一扫登录
