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关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。
单选题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。
A. 劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B. 文艺
C. 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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单选题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。
A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力 B.文艺 C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案
单选题
关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是()
A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力 B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁 C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案
多选题
下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中,正确的有( )。
A.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位有用人权利能力和行为能力 C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案
多选题
合同订立的主体资格是()
A.具有民事行为能力 B.具有民事权利能力 C.个人信誉好 D.无违法犯罪记录 E.没受过行政处罚
答案
多选题
合同订立的主体资格包括()。
A.具有民事行为能力 B.具有民事权利能力 C.个人信誉好 D.无违法犯罪记录 E.没受过行政处罚
答案
单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()
A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
答案
单选题
关于劳动合同订立的说法,错误的是( )。
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
答案
单选题
关于劳动合同订立的说法,错误的是()
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公证方可生效的合同,其生效时间始于公证之日
答案
单选题
关于劳动合同订立的说法,错误的是()
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案
单选题
订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系 B.在校学生 C.现役军人 D.离退休人员
答案
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