培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。
A. 制定培训政策
B. 确定培训需求
C. 制定培训目标和计划
D. 实施培训计划
E. 对计划的实施进行评估和审核
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培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。
A.制定培训政策 B.确定培训需求 C.制定培训目标和计划 D.实施培训计划 E.对计划的实施进行评估和审核
答案
培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。
A.系统型 B.阿什里德 C.咨询型 D.企业大学
答案
在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（ ）。
A.强制参与学习活动 B.责任与角色要求 C.政策要形成文件 D.培训目标
答案
系统型模式在实践中，步骤的多少和具体细节会有差异，但通常包括（ ）方面。
A.制定培训政策 B.确定培训需求 C.制定培训目标和计划 D.实施培训计划 E.对计划的实施进行评估审核
答案
通常，培训与开发需求分析来自（）方面。
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.能力分析 E.设备分析
答案
通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
A.组织 B.工作任务 C.人员 D.能力E:设备
答案
培训内容主要包括以下几个方面（）
A.职业道德教育 B.专业技术知识培训 C.专业技能培训 D.管理技能培训
答案
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。
A.组织需求分析 B.工作任务需求分析 C.人员需求分析 D.能力需求分析 E.设备需求分析
答案
培训市场调查包括以下几个方面（）
A.了解教育培训资源分布情况 B.了解培训需求的数量规模 C.了解行业领域专业发展，学员从哪里来，结业后到哪里去，特别是学员的职业发展 D.了解课程需要的时间
答案
以下属于课程开发的典型模式的是（）
答案
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以下属于课程开发的典型模式的是（）
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培训与开发运行模式的特点包括（）。
培训与开发运行模式的特点包括（ ）。
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培训与开发的需求分析主要包括三个方面，其中的（）旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
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