在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成。
A. 基本薪酬
B. 激励薪酬
C. 间接薪酬
D. 经济性薪酬
E. 非经济性薪酬
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在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成。
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.间接薪酬 D.经济性薪酬 E.非经济性薪酬
答案
一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些
答案
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。
A.企业的支付标准 B.各自所占的比例 C.企业的薪酬水平 D.福利项目
答案
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（ ）。
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
答案
以下哪项不是电联集团员工薪酬构成（）
A.岗位基本薪酬 B.履职考核薪酬 C.业绩考核薪酬 D.技能考核薪酬
答案
按照海外员工相关管理规定，外派员工薪酬构成包括（）
A.基本薪酬 B.中长期激励 C.生活补贴 D.绩效奖励 E.题库
答案
企业员工薪酬制度的调整包括（ ）。
A.物价性调整 B.季节性调整 C.工龄性调整 D.政策性调整 E.考核性调整
答案
下列选项中是我国商业银行员工薪酬的构成要素的是（）
A.固定薪酬 B.兼职收入 C.可变薪酬 D.客户支付报酬 E.福利收入
答案
薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的（）。
A.外部公平 B.内部公平 C.个人公平 D.结构公平
答案
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本
答案
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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )．
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）
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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）
在企业中，员工的薪酬构成包括（ ）。
企业员工薪酬的基本资料应包括（ ）。
下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有（）。
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对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。
“应付职工薪酬”账户期末余额一般在（ ）
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?
影响企业员工薪酬满意度的因素，包括（ ）。
企业管理人员薪酬的构成一般不包括()
简述企业员工培训开发体系的一般构成
简述企业员工培训开发体系的一般构成。
同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是白于（）因素的影响。
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。
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