员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（　　）。

泄露或打探其他员工薪酬福利及相关信息（） 以下职工薪酬，属于有计提基础和计提比例的项目是（）。 （）不属于员工薪酬。 本行员工薪酬包括（） 在有些企业中，员工的薪酬主要以职位为基础确定，固定薪酬和福利所占比重较大，绩效薪酬所占比例较小，这种薪酬战略通常发生在采取的情况下（） 员工薪酬的基本构成包括（），不同职位序列和不同职业层级的人员具有不同的薪酬结构 1.在有些企业中，员工的薪酬主要以职位为基础确定，固定薪酬和福利所占比重较大，绩效薪酬所占比例较小，这种薪酬战略通常发生在采取的情况下 下列选项中是我国商业银行员工薪酬的构成要素的是（） 员工薪酬的主要形式有（）。 影响员工薪酬的因素包括()。 员工薪酬就是指发给员工的工资（） 检查员工薪酬发放明细表，核实有无提高住房公积金计算比例增加扣除额或变相为员工增加薪酬的问题（） 薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。 角质部分所占的比例达1/2及以上的麦粒称角质粒，而粉质部分所占的比例达1/2以上的麦粒称粉质粒。 角质部分所占的比例达1/2及以上的麦粒称角质粒，而粉质部分所占的比例达1/2以上的麦粒称粉质粒（） 衡量员工薪酬在薪酬区间所处位置的指标是（） 薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的（）。 薪酬市场调查的目的是确保员工薪酬的()。 员工薪酬水平的划分不包括（）。 企业员工薪酬制度的调整包括（　　）。