职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不能认定为工伤

根据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤（） 工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤（） 在工作时间和场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故的伤害，不可认定未为工伤（） 工人在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作，受到事故伤害的，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有情形，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.患职业病的D.自残或者自杀的（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.正常患病的（） 某职工在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。 下列哪种情形可以认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（） 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的什么工作受到事故伤害的属于工伤? （） 从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤（） 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（） 职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤。 职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤（） 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤（） ( )属于预备性面试的工作重点。 工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间,休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。有效工作时间中与工作内容有关,与所担负的工作量大小无关的时间是()。 禁止在公司内从事来自外部的兼职工作或者利用工作时间和公司其他资源从事来自外部的兼职工作（） 职工在工作时间和工作场所内，因个人工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤（）