同辈姻亲关系中的冲突，常见的是（）之间的冲突。

处理同辈姻亲问题的技巧包括（） 按冲突的形式，冲突可以分为: 关系冲突|感情冲突|目标冲突|行为冲突|认知冲突 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ） 联络同辈姻亲感情的机制，有哪些？ 将冲突分为任务冲突、关系冲突和过程冲突，其依据 劳动关系双方之间的冲突形式不包括（） 水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。 处理同辈姻亲间矛盾的技巧，有哪些？ 在东方文化之间冲突原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（） 劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有（ ）。 引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间（）。 在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（） 与供应商、顾客、政府机构等之间的相互依存关系而发生冲突,这种冲突是（） 以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等（） 纵向冲突时组织内不同（）之间的冲突，主要表现为上下级之间的冲突。 组织的部门之间、岗位责任之间冲突属于纵向冲突。() 哪位学者认为文明之间的主要关系是冲突而不是合作？ 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？ 生活中最常见的心理冲突是双趋—双避式冲突（） 生活中最常见的心理冲突是双趋-双避式冲突。( )