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什么是冲突型人际关系?如何应对冲突型人际关系?
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什么是冲突型人际关系?如何应对冲突型人际关系?
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主观题
什么是冲突型人际关系?如何应对冲突型人际关系?
答案
主观题
如何解决人际关系的冲突?
答案
单选题
冲突人际关系观点建立于
A.20世纪40~70年代 B.20世纪40~60年代 C.20世纪40~50年代 D.20世纪30~40年代 E.20世纪20~30年代
答案
多选题
人际关系的冲突大体分为()
A.人与人之间认识上的原因 B.人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突 C.人与人之间沟通失误与意见交流受阻,产生隔阂导致冲突 D.人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等
答案
主观题
人际关系冲突的平息包括()
答案
判断题
工具型人际关系、情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。
答案
单选题
冲突的人际关系观念盛行于( )
A.20世纪30年代 B.20世纪40年代 C.20世纪40年代末至70年代中叶 D.20世纪80年代
答案
判断题
冲突意味着不良的人际关系。
答案
多选题
人际关系的冲突大体上分为()
A.人与人之间认识上的原因 B.人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突 C.人与人之间沟通失误与意见交流受阻,产生隔阂导致冲突 D.人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突
答案
单选题
按人际关系形成的基础,人际关系可分为血缘型、地缘型和()
A.进取型 B.内涵型 C.分离型 D.业缘型
答案
热门试题
个人对待人际关系冲突的态度有()
情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。
面对宿舍人际关系冲突,我们首先应该()
简述维持型人际关系的特点是什么?
主从—竟争型人际关系是指:
试述亲密型人际关系的特点。
亲密型人际关系有何特点?
在人际关系中,双方互相礼让能完全避免冲突()
人际关系冲突、能力不足或认知障碍,这种应激源属于( )
内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括.---审计部()
亲密型人际关系的特点有哪些?
简述平等型人际关系有哪些表现?
人际冲突是人际关系双方互不接纳、互不相容的紧张状态或者对抗状态()
人际冲突是人际关系双方互不接纳、互不相容的紧张状态或者对抗状态。( )
下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的
建立合作型人际关系的前提条件是什么?
人际关系是什么?
消除冲突的方法,是对领导者进行人际关系的培训()
按人际关系的状态可以将人际关系分为()
根据人际关系的性质,可将人际关系划分为
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