单选题

以过去为基础推测未来,以昨天为依据估算今后,这是()

A. 决策
B. 规划
C. 程序
D. 预测

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单选题
以过去为基础推测未来,以昨天为依据估算今后,这是()
A.决策 B.规划 C.程序 D.预测
答案
单选题
企业以过去的统计资料为基础推算未来市场需求,以昨天为依据估算今后,以已知预计未知的工作是()
A.计划 B.策划 C.预算 D.预测
答案
单选题
历史数据法假定未来与过去相似,以()为基础,根据过去的经历推测未来的资产类别收益
A.长期历史数据 B.近期历史数据 C.模拟数据 D.预测数据
答案
判断题
历史数据法假定未来与过去相似,以长期历史数据为基础,根据过去的经历推测未来的资产类别收益。 ( )
答案
单选题
资产配置的历史数据法假定未来与过去相似,以()历史数据为基础,根据过去的经历推测未来的资产类别收益
A.短期 B.中期 C.长期 D.中长期
答案
判断题
市场预测并不是凭空幻想或主观臆测,它是以过去为基础推测未来,是连结过去和未来的桥梁。
答案
单选题
以过去一个建筑施工项目的单位工作预算数据为基础,乘以新项目的丁作量得到总预算,这是采用了以下哪种类型的估算?()
A.类比估算 B.三点估算 C.参数估算 D.自下而上
答案
判断题
时间序列可用于根据某个变量的过去值推测其未来值。( )
答案
单选题
儿童往往用“昨天”泛指过去,“明天”泛指未来,说明儿童时间概念具有( )
A.主观性 B.含糊性 C.周期性 D.不可逆性
答案
单选题
物流中心作业分区规模设计时以现有作业区域所占面积为基础推测未来作业区域需求量的方法称为()。
A.经验推算法 B.类比法 C.计算法 D.换算法
答案
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教育学不应当以儿童发展的昨天,而应当以儿童发展的明天作为方向。这是谁的思想() 根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是() 技术分析研究市场过去及现在的行为反应,推测未来价格的变动趋势。() 制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是() 根据企业过去几年的人员数量而推测未来人力资源状况的方法是() 过去是认识现在和预测未来的基础。() 过去是认识现在和预测未来的基础。 “根据过去工作的情况,去调整未来的行为。”这是指:( ) 用部分去估计总体、以过去和现在来预测未来的理论和方法,属于() ()认为银行以借款人未来收入为基础而估算其还债计划,并据以安排其放款的期限结构,便能维持银行的流动性。 以非强制方法解决国际争端,这是依据() ()以价格判断为基础、以正确的投资时机抉择为依据。 下列投资估算方法中,属于以设备费为基础估算建设项目静态投资的方法是( )。 ()是面向过去,必须以过去的交易或事项为依据,是对过去的交易或事项进行确认和记录。 增量预算以过去为基础,需要在预算期作较大的调整() 在正常业务活动基础上,追加一定量的现金余额以应付未来现金收支的随机波动,这是出于() 在进行单元设备估算时,在可行性研究阶段如果估算塔时则可以以()为基础。 下列投资估算方法中,属于以设备费为基础估算建设项目固定资产投资的方法是( )。 在进行单元设备估算时,在可行性研究阶段如果估算塔时则可以以()为基础 企业走出去过去以民营、私营企业为主,今后要加大国有企业走出去的比例()
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