培训效果评估工作包括（）。
A. 测试受训者对培训项目的反应
B. 测试受训者对所学内容的掌握情况
C. 策定受训者再工作岗位上实际行为的变化
D. 策定培训对企业生产经营的实际贡献
E. 比较培训前后员工的表现和业绩
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培训效果评估工作包括（）。
A.测试受训者对培训项目的反应 B.测试受训者对所学内容的掌握情况 C.策定受训者再工作岗位上实际行为的变化 D.策定培训对企业生产经营的实际贡献 E.比较培训前后员工的表现和业绩
答案
控制培训质量的16个控制环节中，培训评估要做的工作包括（）。
A.组织学员填写办班水平评估问卷，并整理分析评估报告 B.请培训师填写意见反馈表，了解培训师的满意度及对培训班的意见和建议 C.召开学员座谈会，分析培训效果 D.分析学员培训前后技能对比数据，审视需求分析及课程设计的科学性及合理性 E.培训成本分析，看投入产出是否合理
答案
主要评估工作包括（）。
A.前期筹备工作 B.后期检查工作 C.现场管理工作 D.以上不全正确
答案
培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。
答案
培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作（）
答案
下列不属于评估风险管理效果这一工作包括的内容的是（）。
A.风险覆盖评估 B.可行性评估 C.整体性评估 D.单项评估
答案
下列不属于评估风险管理效果这一工作包括的内容的是( )。
A.风险覆盖评估 B. C.可行性评估 D. E.整体性评估 F. G.单项评估
答案
培训效果评估途径包括（）
A.学员与管理者的反馈 B.现场的应用能力的观察 C.测试结果的分析 D.绩效的改善
答案
培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括（）
A.更容易用书面形式表现评估结果 B.在数据和事实的基础上做出的判断较为客观 C.能够使评估的结论更具说服力 D.有助于评估者做出主观判断 E.评估差异性较大,简便易行
答案
培训效果评估的指标包括（ ）。
A.认知成果 B.学习成果 C.情感成果 D.效果性成果 E.投资净收益
答案
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培训效果评估的指标包括( )．
员工培训开发效果评估包括（ ）。
培训效果评估的指标包括()
培训效果评估的层次包括
对培训效果的评估包括（ ）。
培训效果评估的作用包括（）
培训效果评估的内容包括()
企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（）
培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括哪些
培训前准备工作包括（）
风控对内培训工作包括（）
企业培训后的工作包括（ ）。
评估培训效果时，应评估的内容包括( )。
项目风险评估工作包括（）。
培训效果评估指标的作用包括（）
培训效果的评估工具不包括（ ）。
培训效果评估的内容主要包括（ ）。
培训效果正式评估的优点包括()。
培训效果评估的内容主要包括（）。
培训效果评估的内容不包括()。
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