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女职工和未成年工特殊保护法律的意义?

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女职工和未成年工特殊保护法律的意义?
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简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点
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女职工和未成年工保护意义?
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女职工和未成年工的特殊保护
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(名词解析) 女职工和未成年工的特殊保护
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单选题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有( )。
A.年满14周岁未满16周岁的劳动者是未成年工,受特殊保护 B.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查 D.不得安排未成年工进行夜班劳动
答案
判断题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
答案
单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
答案
单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
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判断题
劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。
答案
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关于女职工和未成年工特殊保护的说法,正确的有()。 (2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。 简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。 (2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( ) 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有() 规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是()。 集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括() 请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。 女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护,签订() 女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护,签订() 劳动保护内容包括__、职业卫生、科学管理、__、女职工和未成年工的特殊保护() 国家对女职工和未成年工实行()。 国家对女职工和未成年工实行__() 国家对女职工和未成年工实行()。 国家对女职工和未成年工实行()。 劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。 根据《未成年人保护法》,学校的教职工对未成年学生() 《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。   试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。 劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作;休息休假保障;女职工和未成年工特殊保护。
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