企业人才结构优化的首要前提是（）
A. 建立社会保障制度
B. 建立完善劳动力人才市场
C. 加强企业人力资源开发能力
D. 提高人力资源开发投资水平
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企业人才结构优化的首要前提是（）
A.建立社会保障制度 B.建立完善劳动力人才市场 C.加强企业人力资源开发能力 D.提高人力资源开发投资水平
答案
企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )
A.企业人才学科结构优化战略 B.企业人才职能结构优化战略 C.企业人才智能结构优化战略 D.企业人才能级结构优化战略 E.企业人才年龄结构优化战略
答案
企业人才结构优化战略包括()。
A.人才职能结构优化战略 B.人才智能结构优化战略 C.人才年龄结构优化战略 D.人才层次结构优化战略 E.人才学科结构优化战略
答案
企业人才层次结构优化战略指( )
A.企业管理层次所需的各级管理人才，应形成合理结构 B.企业各种学科的人才之问应有一个合理的比例 C.各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔型结构优化 D.由于执行企业管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配.形成合理结构
答案
由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略
A.企业人才学科结构 B.企业人才职能结构 C.企业人才智能结构 D.企业人才能级结构
答案
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答案
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答案
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答案
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答案
企业各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔结构优化的战略，称为()。
A.人才层次结构优化战略 B.人才学科结构优化战略 C.人才智能结构优化战略 D.人才能级结构优化战略
答案
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