企业人才层次结构优化战略指( )

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构（） 　　企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( ) 企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。 ( ) 低成本战略主要是指低劳动成本战略，低劳动成本战略能吸引到低人的资本，低层次的人才。 低成本战略主要是指低劳动成本战略，低劳动成本战略能吸引到低人的资本，低层次的人才（） 企业最高层次的战略是指（） 在商品流通企业的战略结构层次中处于第二层次的战略是（）。 专技天下: 人才供应链管理对优化企业人力资本结构意义不大。 按技术的层次结构分类，企业科技战略可分为 ( ) 企业人才层次结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系。() 由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形成的人才结构被称为企业人 才层次结构。() 在设备结构优化战略实施过程中，为实行产品多样化战略，企业应提高（）。 按对企业的经营领域结构和产品结构进行调整优化的要求，相应地调整和优化企业内部资产结构的资本运营战略方案，属于()。 由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为人才职能结构。() 产品结构的调整和优化战略的类型，除产品方向结构的优化战略外，还包括的具体战略形式有（） 　　根据企业经营战略的层次体系，企业第层次的战略被称为职能战略。 ( ) 整体战略是企业层次的战略 关于企业战略结构层次的问题，下列表述正确的有（） 根据企业经营战略层次体系，职能战略属于企业第一层次的战略。( ) 根据企业经营战略层次体系，职能战略属于企业第一层次的战略（）