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公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
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公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
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单选题
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
集团优秀员工评选标准需要()
A.符合部门优秀员工评选标准 B.符合公司优秀员工评选标准 C.符合部门优秀员工及公司优秀员工标准
答案
单选题
年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?
A.120 B.150 C.160 D.180
答案
单选题
部门优秀员工评选当年度每月绩效考核需达到()
A.80分以上 B.85分以上 C.90分以上
答案
单选题
优秀员工评选对象包括()
A.各公司各部门经理以下人员 B.各公司各部门经理(含)以下已转正人员 C.所有在职员工
答案
单选题
某公司进行优秀职工评选,分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍,技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名,假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数,那么该公司共评选了多少名优秀员工?
A.12 B.18 C.24 D.32
答案
单选题
年度优秀员工评选条件需入职满12 个月()
A.正确 B.错误
答案
单选题
推荐评选的优秀员工不可重复参评()
A.正确 B.错误
答案
单选题
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某单位拟今年奖励优秀员工243人,将优秀员工名额分配到该单位的6个部门,假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多,那么财务部的优秀员工名额至少为()人。
A.40 B.41 C.42 D.43
答案
热门试题
优秀员工评选类别有()、()、()三类。①班组级 ②部门级 ③公司级 ④集团公司级
优秀员工评选流程为:①各部门推荐优秀员工候选人②制定内部评选方案③候选人报评审小组批准④行政人事部审核候选人优秀工作业绩及贡献⑤公示及表彰()
()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。
()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工
酒店评优评先制度规定,酒店年度优秀员工评选要求包含()
获得优秀员工奖励的条件()
世界500强企业关于优秀员工的标准包括()
某公司开员工大会向某优秀员工学习属于().
每年的优秀员工福利是()
总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。
符合比尔?盖茨十大优秀员工准则的说法有()
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
公司《员工违规违纪管理规定》中,在上年度中因发生安全事故被惩处的员工及其()均不得参与“优秀员工”评选
公司创业的动因包括留住可能流失的优秀员工
下列说法中,符合比尔?盖茨10大优秀员工准则的是( )。
下列说法中,符合比尔·盖茨10大优秀员工准则的是()。
以下选项中属于优秀员工特质的是()
您是否被评为无锡工厂年度优秀员工()
下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。
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