单选题

珍妮为某外企公司员工,月薪18000元,双方约定公司每月负担珍妮个人所得税5000元。应纳个人所得税为()元。

A. 2265
B. 3225
C. 2195
D. 8225

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单选题
珍妮为某外企公司员工,月薪18000元,双方约定公司每月负担珍妮个人所得税5000元。应纳个人所得税为()元。
A.2265 B.3225 C.2195 D.8225
答案
单选题
甲公司员工李某受甲公司委托采购一批电脑,要求价格在4500—5500元之间,李某以每台5300元的价格(实际市场价为5000元)从乙公司购买该批电脑,并与乙公司约定,乙公司以每台200元作为回扣返给李某。双方遂签订了买卖合同。对此,下列说法正确的是()
A.李某的行为超越代理权限,属于无权代理,买卖合同效力待定 B.李某与乙公司的行为构成以合法形式掩盖非法目的,因此买卖合同无效 C.李某与乙公司的行为对甲公司构成欺诈,买卖合同属于可变更可撤销合同 D.李某与乙公司的行为属于恶意串通,损害了甲公司利益,应对甲公司的损失负连带责任
答案
单选题
公司员工恶意破坏公司车辆()
A.考核违约金2000元 B.解除主要责任人劳动合同 C.罚款1000元 D.赔偿后继续工作
答案
单选题
该公司员工王某的职业生涯锚是( )。
A.管理能力型 B.安全稳定型 C.技术/职能能力型 D.生活平衡型
答案
主观题
对甲、乙两公司的人均月收入情况进行调查发现:甲公司员工月收入平均值是1000元,标准差是100元;乙公司员工月收入平均值是800元,标准差是96元。甲、乙两个公司那个公司员工的月收入平均值代表性大( )
答案
单选题
陈某是某控股公司员工,且持有本公司的一些股票,年底获3万元股息收入,这3万元属于()
A.资本要素获得的收入 B.技术要素获得的收入 C.按劳分配获得的收入 D.经营获得的收入
答案
单选题
张某和李某在同一家公司工作,其2017年的月薪都是10000元。已知张某和李某加入公司第一年的月薪都是4000元,张某每年的月薪都比上一年上涨Y元,而李某每年的月薪都比上一年上涨Y+200元。则张某在公司最少工作了几年?
A.6 B.5 C.4 D.3
答案
单选题
公司员工的请假方式()
A.口头跟领导说一声 B.钉钉走请假流程 C.想休就休
答案
单选题
公司员工工种具体包括()
A.正式工(自签+劳务员工)、短期临时工、外包员工 B.正式工(自签+劳务员工)、临时工(长期+短期)、外包员工 C.正式工、计时员工、计件员工、外包员工
答案
判断题
公司员工是否缴纳社保()
答案
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某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,双方约定服务期5年。工作满2年,吴某辞职,吴某应向公司支付违约金不得超过 某电子商务公司员工将货物发错地点,该员工造成的风险属于() 公司员工可随意在公司任何区域吸烟() 公司员工要忠诚于公司,诚实守信,反对() 某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。   某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是( )。 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求员工试用期只能约定()次 公司员工缺勤的危害有() 分公司员工都有的义务() 公司员工福利有哪些() 公司员工到市辖外出差伙食补助标准为元/天() 保险公司员工投资保险经纪公司的() 根据公司员工手册规定新员工在公司的试岗期是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责() 国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则,体现了公司员工的共同意志() 已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄,则能确定该公司员工的平均年龄(1)已知该公司员工的人数(2)已知该公司男女员工的人数之比 集团公司员工不准带入厂;违者,扣罚当班守卫人员200元() 公司员工到市辖区内的出差伙食补助标准为元/天 公司员工为什么要关爱社会? 公司员工如何做到诚实守信?
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