学起: 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称，它是一种动态的、适时的信息处理过程。

环境分析又叫趋势分析，是对组织所处的外部环境进行的动态分析，意在把握各种主要外部因素的变化趋势，使组织能够顺应环境的变化并经常处于有利的地位以实现组织目标。() （）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。 学起: 组织性缺氧血氧变化的特点是： 学起: 组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系 学起: 为适应软硬件环境变化而修改软件的过程是（ ） 某企业CEO指出，一定要实施战略控制，确保既定战略目标的实现。以下举措可以认定为战略控制的有（ ）。 由于组织所处环境的变化，组织目标也会随之环境动态调整，反映了信息系统规划的（）。 组织的外部环境在不断变化中，决策者应密切监视并研究外部环境及其变化，从中发现问题或找到机会,及时调整组织的活动，以实现组织与环境的动态平衡。这体现了决策的（）。   管理的目的是实现组织既定的目标,管理活动是在一定的环境和条件下开展的 由于环境因素的变化,组织目标不能实现时,组织应该采取的措施是 组织活动的特点，环境和条件是不断变化的，组织的部门化设计应根据需要对组织部门进行动态调整，以适应外部环境的变化（） 室内环境污染是动态过程，必然伴随着污染过程和控制过程的变化而变化。() 管理职能中的控制是指根据既定的标准，检查和衡量管理工作是否按计划进行，查找偏差和原因，并做出改进，以确保组织目标顺利实现的过程（） “在一个组织中，根据环境的变化，合理分配组织中的各种资源，协调组织内部各项活动，与组织中的其他成员一起实现组织在一定时期的既定目标的人。”这是对以下哪个概念的阐述（） 管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标（） 管理是为了有效率的实现组织既定的目标（） 下列组织环境中，处于复杂和动态环境的是（）。 组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 所谓（），是指为了实现组织的计划目标而对组织活动进行监视并纠偏矫正，以确保组织计划与实际运行状况动态适应的行为。 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达到既定的组织目标的过程（）