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人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。()
单选题
人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。()
A. 对
B. 错
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人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。()
A.对 B.错
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()作为索赔文件的组成部分,在很大程度上关系到索赔的成功与否。
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( )作为索赔文件的组成部分,在很大程度上关系到索赔的成功与否。
A.索赔信息 B.索赔内容 C.索赔证据 D.索赔记录
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单选题
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人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
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人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率()
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主观题
人力资源开发和人力资源管理的关系。
答案
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