单选题

管理人员判断法的适用范围()

A. 长期预测
B. 短期预测
C. 中长期预测
D. 年度预测

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单选题
管理人员判断法的适用范围()
A.长期预测 B.短期预测 C.中长期预测 D.年度预测
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多选题
属地管理人员适用范围()
A.驻站工班人员(含委外) B.商业经营人员 C.保洁 D.安检 E.保安
答案
判断题
《医疗机构从业人员行为规范》的适用范围中提到的“其他人员”不包括财务管理人员()
答案
多选题
中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括()
A.集团公司总部机关 B.专业公司 C.所属企事业单位 D.分公司
答案
多选题
《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括()
A.集团公司总部机关 B.专业公司 C.所属企事业单位 D.分公司、全资子公司、控股公司
答案
单选题
(  )法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。
A.沙盘游戏 B.沙盘推演测评 C.沙盘文件筐 D.沙盘考核
答案
单选题
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法 B.配对比较法 C.主管评定法 D.评价中心法
答案
单选题
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
答案
单选题
()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
A.心理测试 B.公文筐测试 C.情境模拟 D.面试
答案
单选题
管理人员的范围是指()
A.团队人员 B.支公司人员 C.子公司员工 D.除以上三者外的所有正式员工和主管
答案
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