不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同，包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。()

在中国，不同层次、不同类别的学校具有不同的教育目的 在我国，不同层次、不同类别的学校具有不同的教育目的。 不同类别客户的演化过程可能包括（） 标识用以识别不同类别、不同型号、不同批次、不同状态的产品，主要标识的内容包括产品的属性和（） 不同类别的钢材,其可焊性也不同。（.）（） 企业物流可以分成（）及回收物流等不同类别。 检测机构可以同时申请不同专业、不同类别的等级。 检测机构可以同时申请不同专业、不同类别的等级（） 根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。 简述不同类别债券的特性。 绩效考核导向性要求包括不同人员考核的口径、考核指标体系是不一样的,还包括哪些（） ()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。 制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（）考核指标，对考核指标赋予科学合理的（），并将考核指标告知被考核的供应商。 不同类别的转移性支出的共同特点包括： 不同类别的转移性支出的共同特点包括() 　　 不同类别的转移性支出的共同特点包括（ ） 公司员工的考核周期为（）考核，月度监控 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用（）种考核模式 统计不同类别人员的持卡情况。点击菜单“日常人员信息管理”下的“人员信息统计”，选择__进入人员持卡情况统计界面 简述教育法律关系从不同角度分成的不同类别