多选题

公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核,应调整出后备人才名单的情形有()

A. 初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用,再次考核不合格的
B. 民主评议连续两年为同序列后10%的
C. 政治思想
D. 超出后备人才规定年龄

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多选题
公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核,应调整出后备人才名单的情形有()
A.初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用,再次考核不合格的 B.民主评议连续两年为同序列后10%的 C.政治思想 D.超出后备人才规定年龄
答案
多选题
公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核,应调整出后备人才名单的情形有()
A.初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用,再次考核不合格的 B.民主评议连续两年为同序列后10%的 C.政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题 D.超出后备人才规定年龄
答案
多选题
根据公司《后备干部管理办法》规定,分公司(筹备组)机关7职级后备干部岗位候选人包含()职级人员
A.8 B.8- C.9 D.10
答案
单选题
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A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
单选题
后备干部实行动态管理,每()考核、调整补充一次,对不适合继续作为后备干部的,及时作出调整;对新的合适人选,及时充实进后备干部库
A.月 B.季度 C.半年 D.年
答案
主观题
县级后备干部中的女干部,应当不少于同级后备干部的()。
答案
单选题
根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()
A.50% B.60% C.100% D.40%
答案
判断题
供电公司的人事部负责后备干部的选拔、培养、使用和管理工作。
答案
判断题
人力资源部负责干部选拔、考核、任免与监督工作,开展后备干部的队伍建设与管理()
答案
单选题
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A.公安部消防局 B.公安消防警卫部队各总队级单位 C.公安厅政治部 D.公安部政治部
答案
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