后备干部的培养方式有（）

司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过（），7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（） 司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过（），7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（） 根据公司《后备干部管理办法》规定，原则上，4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%，7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（） 供电公司的人事部负责后备干部的选拔、培养、使用和管理工作。 后备干部档案的主要内容包括：（）。 党委会、常委会研究确定后备干部，采取举手投票方式表决（） 根据公司《后备干部管理办法》规定，分公司（筹备组）机关7职级后备干部岗位候选人包含（）职级人员 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。 后备干部挂职锻炼时间一般为（）年。 城郊煤矿2021年行政工作报告指出：2021年，城郊煤矿要要加强后备干部的选拔培养，重点从一线班组长、岗位技术能手、大学毕业生和优秀科队长中选拔后备干部（） 后备干部一般按领导班子职数正职（），副职（）的数量确定，其中比较成熟、近期可进班子的人选，一般不少于同级后备干部的（）。 干部教育培训的对象是全体干部，重点是（）党政领导干部及其后备干部。 公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（） 公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（） 要坚持把多渠道培养人才作为促进人才队伍建设的有力措施，通过挂职交流、重任攻坚、后备干部培养等方式培养各领域各类型人才，全面提升人才队伍综合素质（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（） 《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业技术干部比重，团职后备干部中中级以上专业技术职务（资格）干部不少于（）的规定 班组要不断提高班组员工的工作能力和水平，为班组工作积累人才，也为企业培养后备干部（）