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按工作分析的方法划分,工作要素法属于()
单选题
按工作分析的方法划分,工作要素法属于()
A. 传统工业企业工作分析方法
B. 以人为基础的系统性方法
C. 以工作为基础的系统性方法
D. 通用工作信息收集方法
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单选题
按工作分析方法划分,工作要素法属于()。
A.以人为基础的系统性工作分析方法 B.以工作为基础的系统性工作分析方法 C.传统工业企业工作分析方法 D.通用的工作分析方法
答案
单选题
按工作分析的方法划分,工作要素法属于()
A.传统工业企业工作分析方法 B.以人为基础的系统性方法 C.以工作为基础的系统性方法 D.通用工作信息收集方法
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单选题
按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
A.以人为基础的系统性方法 B.以工作为基础的系统性方法 C.传统工业企业工作分析方法 D.通用工作信息收集方法
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按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()
A.传统工业企业工作分析方法 B.以人为基础的系统性方法 C.以工作为基础的系统性方法 D.通用工作信息收集方法
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A.观察法 B.访谈法 C.参与法 D.写实法
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A.观察法 B.访谈法 C.参与法 D.写实法
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选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于( )。
选择关键评价要素和权重, 对各要素划分等级, 并分别赋予分值, 然后对每岗位进行估值的方法属于( ) 。
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