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学科内教师请、休、病、事假手续如何协调解决()
单选题
学科内教师请、休、病、事假手续如何协调解决()
A. 让老师自己办理
B. 收集后由学科教务统一找各级领导签字
C. 不清楚
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单选题
学科内教师请、休、病、事假手续如何协调解决()
A.让老师自己办理 B.收集后由学科教务统一找各级领导签字 C.不清楚
答案
判断题
以各种欺骗手段,请病事假及考勤补签等(含出具相关虚假手续的),属于较严重违纪行为()
答案
单选题
学生请病事假在几日内由辅导员批准()
A.1日 B.2日 C.3日 D.5日
答案
多选题
中层干部外出及请(休)假管理须办理请假手续的是()
A.中层干部因公务外出(省外)1 个工作日及以上的。 B.中层干部请事假、休假、因病治疗外出1个工作日及以上的。 C.其他需要请假的事项
答案
单选题
以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)属于()
A.轻微违纪 B.一般违纪 C.较严重违纪 D.严重违纪
答案
单选题
以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)属于违纪()
A.一般 B.较严重 C.严重 D.轻微
答案
判断题
员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续()
答案
单选题
一个学期请病假、事假或病事假累计达到或超过一个学期教学周数()的,应予休学
A.二分之一 B.三分之一 C.三分之二 D.四分之一
答案
判断题
以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)属于较严重违纪()
答案
单选题
学生请病事假和公假4至()天,由本人书面申请,班主任签字学院批准
A.12 B.13 C.14 D.15
答案
热门试题
以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)属于较严重违纪行为()
如何请事假
正线施工请/销点存在问题,通过维调协调解决()
病假条及病休证明需在销假后()日内补办完相关请、销假手续,超过时间未办理,按事假处理
员工于上班时间内至医务室就诊,就诊时间超过()小时者,需按公司规定请病假手续,否则以事假处理。
员工于上班时间内至医务室就诊,就诊时间超过()小时者,需按公司规定请病假手续,否则以事假处理
我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。
员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续()
实习期间,病事假累计超过()天者将延长实习时间
请结合学科教学谈谈如何培养学生解决问题的能力。
一年内病事假累计超过()个月的,年度考核不合格,不予计算当年工龄[组织人事处]
A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假()
A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假()
请事假累计超过本人应休年假天数的可以享受当年年休假()
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理
员工逾期未提交《员工请假单》(登记的),视为未履行请假(休)假手续,按旷工处理()
负责本地区电费代收业务手续费管理,协调解决银行代收电费的有关事宜的是()
季度安委会会议协调解决__隐患()
员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办()
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