如何请事假
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如何请事假
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学科内教师请、休、病、事假手续如何协调解决（）
A.让老师自己办理 B.收集后由学科教务统一找各级领导签字 C.不清楚
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员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天
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员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天
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岗位操作人员，请事假2天以内，由批准。请事假3天及以上的，须经批准（）
A.班组长；部室（车间）负责人 B.班组长；分管副总经理 C.部室（车间）负责人；分管副总经理 D.均为部室（车间）负责人
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员工请事假以（）为单位
A.半小时 B.小时 C.半天 D.天
答案
职工请事假的，年度累计事假一般不得超过15天（）
答案
事假请假条件：公司正式员工因重要私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（）
答案
员工请事假，最小单位是多少（）
A.2小时 B.4小时，即半天 C.6小时 D.8小时，即1天
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员工请事假不扣发工资（）
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劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。
劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资（）
事假请假条件：公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（）
员工请事假全年累计不得超过（）天
员工请事假因提前几天申请（）
员工请事假最小单位为 0.5 小时（）
每月请事假3日以内的，可由（）审批
学生请事假（）内由班主任批准
学生请病假、事假，（）天内，由本人书面申请。
请事假5天以上者提前（）申请
请事假（）次予以扣减当月的全勤补贴
公司规定员工请事假必须方可休假？（）
请病假或事假10天以上，应由批准（）
请病假或事假3天以内，应由批准（）
因个人身体原因，连续请病假或事假（）个月，或年累计请病假（事假）（）个月以上的（可跨年度计算），予以解职
对于“请事假”以下说法不正确的是（）。
每月请事假4至7日的，须报（）审批
员工连续请病假事假超过（）天工龄工资取消
请病假、事假等按照的有关规定执行（）
请事假全年累计原则上不得超过（）天
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