霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。

霍兰德理论的基本观点是()。 霍兰德职业兴趣理论把人分为（）大类。 (名词解释) 霍兰德职业性向理论 下列属于霍兰德的职业倾向理论是() 霍兰德认为人们的是人格与职业环境相互作用的结果（） 霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？ 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？ 霍兰德提出的职业性向理论有几种（） 霍兰德职业倾向理论解决的问题是: 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（） 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（）。 简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论 霍兰德兴趣类型理论将职业类型分为 （）类？ 简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有( )