总公司人事代理人员《劳动合同书》期限签订正确的是（）

总公司在编人员《聘用合同》对签订期限规定正确的是（） 什么是人事代理？ 人事代理的意义 人事代理制度是我国现行的一种就业制度,关于人事代理的范围,下列说法正确的是 员工首次与公司签订劳动合同，合同期限为（） 《劳动合同管理办法》：集团跨公司调动人员在调入单位缴纳保险但未签订劳动合同的，要按照其加入集团时间长短重新签订劳动合同：3-7年的签订年固定期限劳动合同（） 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 在人事代理中，因人事代理而发生争议的，适用()上有关规定进行处理。 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》，实施阶段性调动，乙方单位与员工阶段性履行劳动合同，甲方单位与员工签订劳动合同，劳动合同期限和乙方单位与员工履行劳动合同的期限一致（） 人力资源部合同管理岗的相关人员，在确定拟聘用后日内，根据合同管理要求组织签订劳动合同或者岗位合同书（） 有关劳务派遣和人事代理的区别中，劳动者与人事代理中介机构和劳务派遣单位的法律关系不同，下列有关该说法正确的是（） 公司员工一律实行（），根据国家有关法律、法规和公司制度由公司与员工平等协商，签订书面劳动合同书 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法人或法人授权委托的代理人。() 张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是 凡是与公司签订正式劳动合同确定劳动关系，承认工会章程的新员工，都可以加入单位工会（） 未来我国签订劳动合同的趋势是以固定期限劳动合同为主，以无固定期限劳动合同为辅 公司人事部门发现主播小张用假文凭骗取公司签订劳动合同，可依法在十五日内解除劳动合同，不支付劳动报酬。 根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。 2008年7月，一家公司招用了小马，双方签订了劳动合同，合同期限从2008年7月至2009年6月。2009年6月底双方续订劳动合同，期限从2009年7月至2010年6月。2010年6月底，小马认为双方签订劳动合同的次数已超过2次，要求公司与自己签订无固定期限劳动合同。 问题：如果公司想终止劳动合同，但小马坚持要续订无固定期限劳动合同的，那公司是否应当与小马签订无固定期限劳动合同吗？ 关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。