梅奥提出的人际关系学导致了哪学科的萌芽? ()
A. 心理学
B. 管理学
C. 工业心理学
D. 管理心理学
E. 组织行为学
查看答案
相关试题
换一换
梅奥提出的人际关系学导致了哪学科的萌芽? ()
A.心理学 B.管理学 C.工业心理学 D.管理心理学 E.组织行为学
答案
梅奥的人际关系学最终被（ ）替代。
A.组织科学 B.行为科学 C.管理科学 D.社会科学
答案
梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
答案
梅奥的人际关系学说属于()
A.行为科学理论 B.科学管理理论 C.一般管理理论 D.权变管理理论
答案
梅奥的人际关系学说属于（ ）
答案
梅奥的人际关系学说着重研究（）
A.生产中工人的劳动效率 B.一般管理原理和管理效率 C.理想的行政组织理论 D.生产过程中的工人的劳动士气 E.踩踩踩踩踩踩
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.A．人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.B．工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C．正式组织中存在着非正式组织 D.D．有效领导应提高员工的满足感，有效的领导重视提高工人的满意度 E.E．理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.生产效率取决于员工的积极性 C.正式组织中存在着非止式组织 D.有效领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
简述梅奥人际关系学说的主要内容。
答案
通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。
A.职工是“经济人” B.职工是“社会人” C.正式组织中存在着“非正式组织” D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
答案
热门试题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）
梅奥在1949年提出（）这一新的名称，以替代人际关系学说。
首次提出人际关系学说的西方学者是（）
梅奥在霍桑实验的基础上创立了人际关系学说
(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（ ）的代表理论。
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（????）
梅奥透过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于 （）
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）
哈佛大学教授梅奥创立的人际关系学说（行为科学）认为（ ）。
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
下列选项中，哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容（）
论述梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论的不同。
梅奥创立了人际关系理论
人际关系学认为，人是（）
中国大学MOOC: 梅奥基于（ ）试验提出了人际关系理论。
如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话。后期的行为科学则有（）。
人际关系学的研究对象是（）
使用微信扫一扫登录
