梅奥创立了人际关系理论
查看答案
相关试题
换一换
梅奥创立了人际关系理论
答案
梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
答案
梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
答案
梅奥在霍桑实验的基础上创立了人际关系学说
答案
(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（ ）的代表理论。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
答案
梅奥人际关系理论的局限性为（）
A.重视、利用和倡导各种非正式组织 B.过分强调非正式组织的作用 C.改变了干部使用的标准 D.过多强调感情的作用
答案
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（）学说。
A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系
答案
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A.“经济人“ B.“社会人“ C.“复杂人“ D.“行政人“
答案
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“行政人”
答案
中国大学MOOC: 梅奥基于（ ）试验提出了人际关系理论。
答案
热门试题
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）
根据梅奥的人际关系理论，以下哪项不是其核心观点？
（ ）
哈佛大学教授梅奥创立的人际关系学说（行为科学）认为（ ）。
在下列各项中，（）是梅奥人际关系理论的主要内容
梅奥的人际关系学说属于()
梅奥的人际关系学说属于（ ）
梅奥透过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于 （）
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（????）
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）
人际关系作为早期行为科学理论之一，也称，1933年由哈佛大学教授梅奥创立
梅奥人际关系论的主要观点包括()
梅奥的人际关系学说着重研究（）
梅奥的人际关系论是行为科学理论的核心。
梅奥人际关系理论认为人是社会人而非经济人。()
梅奥的人际关系理论认为工人是“社会人”，而不是“经济人”（）
梅奥的人际关系学最终被（ ）替代。
关于梅奥人际关系理论的不足之处，下列论述不正确的是（）
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
简述梅奥人际关系学说的主要内容。
梅奥人际关系学说的主要内容是（）
使用微信扫一扫登录
