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连续休病假者,法定节假日和公休假均计算在病假内()
单选题
连续休病假者,法定节假日和公休假均计算在病假内()
A. 正确
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单选题
连续休病假者,法定节假日和公休假均计算在病假内()
A.正确 B.错误
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单选题
员工在全月休病假、事假期间,遇有法定节假日或公休日时,按制度工作日计算病假、事假天数()
A.正确 B.错误
答案
主观题
产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日,倒班员工__大休日
答案
判断题
产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日,倒班员工不包含大休日()
答案
单选题
国家法定节假日、公休假计入年休假假期()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我国企业员工的法定休假制度主要包括()①公休假日②法定节假日③带薪休假④寒假
A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③
答案
判断题
婚假必须连续计算,包含公休和法定节假日。---人力资源部()
答案
判断题
员工请休假如遇法定节假日、公休日的,假期顺延()
答案
单选题
休假类分为:法定节假日()
A.婚假 B.年休 假 C.产假 D.丧假
答案
单选题
公司各类假期有.法定节假日.年休假.事假.病假.工伤假.哺乳假等,这些假期都是带全薪,属员工福利()
A.正确 B.错误
答案
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休假类分为:法定节假日、年休假()
除带薪休假外,其他假期均包括公休假日和法定假日()
加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作,支付的加班、加点工资()
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