工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色，对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。

人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（）种角色 （）具有雄厚实力，在国际金融业中扮演着重要角色 督导在社会工作专业发展中扮演着重要角色。具体而言，建立督导制度有助于（）。   在项目生命周期运行过程中的不同阶段里，由不同的组织、个人和资源扮演着主要角色（） 组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有（） 人力资源管理专业人员在企业中扮演了( )角色。 拉扎斯菲尔德等人指出，两级传播流动过程中，（）扮演着重要角色。 职位分析在招聘中扮演着重要的角色，职位分析最重要的结果是（） 当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（） 评价主体在绩效管理的过程中扮演着重要的角色。 评价主体在绩效管理的过程中扮演着重要的角色（） 组织中的每个人都扮演着多重角色，包括()。 人力资源管理者在组织中的角色是（） 在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是（） 为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色包括（）。 组织中的每个人都扮演着多重角色，它们有（） 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()。 市场调查在企业的营销系统中扮演着重要角色，以下不属于市场调查的作用的是（） 为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色不包括（） 班组长在员工的职业生涯规划中，扮演着重要角色。其中，“适时向上级推荐人才，促进其发展”属于（）的角色（）