判断题

各部门/中心确因入党政审、晋升考察、员工情况调查等工作需要可委派专人查阅档案,也可自行查阅档案()

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判断题
各部门/中心确因入党政审、晋升考察、员工情况调查等工作需要可委派专人查阅档案,也可自行查阅档案()
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单选题
内部满意度调查要采取回避制度,各部门员工不参与所在部门的调查()
A.正确 B.错误
答案
多选题
工作时间员工体温测量,由()负责到各部门进行体温测量,各部门负责所属员工的体温测量结果登记
A.员工本人 B.部门负责人 C.公司志愿者 D.HSE部人员
答案
多选题
党政机关各部门应当定期汇总本部门国内公务接待情况,报同级党政机关公务接待()备案。
A.管理部门 B.组织人事部门 C.财政部门 D.纪检监察机关
答案
多选题
各部门(中心)、车间根据员工填写的“制服申请表”,定期收集需订做制服的人员清单,清单包含()
A.新来员工 B.到期更换制服的员工 C.制服破损的员工 D.制服缺失的员工
答案
多选题
根据《党政机关国内公务接待管理规定》,党政机关各部门应当定期汇总部门国内公务接待情况,报备案()
A.同级党政机关公务接待管理部门 B.财政部门 C.审计部门 D.纪检监察机关
答案
单选题
禁止规定的执行情况应做为各分支行、各部门综合经营考核、内控评级和员工评比、职务晋升的重要依据()
A.正确 B.错误
答案
单选题
是各部门(中心)节能工作的第一责任人()
A.运营公司总经理 B.技术管理部负责人 C.各部门(中心)专职安全员 D.各部门(中心)负责人
答案
单选题
为提各部门工作协同效率,保障沟通质量,在与成本、设计、招商、营销等部门协同工作前,需()
A.电话或微信沟通后,由专业口主导启动合作协同支持事宜 B.邮件沟通确认后,双方共同推进协同工作事宜 C.双方沟通交底项目情况,同步明确协同专业口对本项目的责任人、参与工作边界和实施计划讨论,并书面确认提报节点后,共同推进专业口协同支持事宜
答案
单选题
安全保卫部负责监督各部门、中心日常职业健康安全自查情况()
A.正确 B.错误
答案
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各部门、中心主要负责人为员工考勤管理的第一责任人() 员工假期届满后,须于假期届满的个工作日内到各部门(中心)考勤人员处销假备案() 在非紧急期间,什么部门检查分公司各部门工作情况(作业或现场情况)?检查各生产中心的应急值班情况() 各部门(中心)对本部门(中心)员工应当至少每年进行一次消防安全培训,培训内容应当包括() 各部门(中心)、总调所及线路调度所、各车间需在前,将本月跟岗作业实施情况报人教部备案() 各部门(中心)兼职培训管理员定期跟进题库建设情况,各部门(中心)题库日常要有专人负责维护、更新,题库建设要结合分公司实际情况,确保题库的质量和数量() 公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备当值监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责() 应急小组成员包括各部门负责人、各部门主管、全体员工、外包方相关人员() 各部门根据、和进行部门述职(含目标调整及完成情况等)() 在非紧急期间,检查分公司各部门工作情况(作业或现场情况),检查各生产中心的应急值班情况() 各部门负责本部门员工批评教育、惩处的管理及其余奖惩的提报工作() 同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的,各部门(中心)应为员工同时提供防御各类危害的 生鲜各部门员工在现场加工销售时,不允许佩戴首饰等物品() 综合部应指导各部门(中心)做好对外宣传报道工作,应() 各部门工作秘密由()确定 各部门(中心)指定人员负责本部门考勤管理,每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况(《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》),由各部门(中心)主要负责人及分管领导签名后报综合部备案,综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬() 中心每组织对各部门的安全生产执行情况进行检查() 员工请()等休假的,局在核定月度绩效工资至各部门时不核减 在《教材及题库建设管理要求》里各部门(中心)、车间应该负责什么工作 在何等时期?值班室检查分公司各部门工作情况(作业或现场情况),检查各生产中心的应急值班情况()
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