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为提各部门工作协同效率,保障沟通质量,在与成本、设计、招商、营销等部门协同工作前,需()
单选题
为提各部门工作协同效率,保障沟通质量,在与成本、设计、招商、营销等部门协同工作前,需()
A. 电话或微信沟通后,由专业口主导启动合作协同支持事宜
B. 邮件沟通确认后,双方共同推进协同工作事宜
C. 双方沟通交底项目情况,同步明确协同专业口对本项目的责任人、参与工作边界和实施计划讨论,并书面确认提报节点后,共同推进专业口协同支持事宜
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为提各部门工作协同效率,保障沟通质量,在与成本、设计、招商、营销等部门协同工作前,需()
A.电话或微信沟通后,由专业口主导启动合作协同支持事宜 B.邮件沟通确认后,双方共同推进协同工作事宜 C.双方沟通交底项目情况,同步明确协同专业口对本项目的责任人、参与工作边界和实施计划讨论,并书面确认提报节点后,共同推进专业口协同支持事宜
答案
单选题
厨房应做好与各部门的沟通。不属于厨房与宴会预定部门沟通配合工作的内容是()
A.厨房每天要主动向宴会预订部门提供货源情况 B.厨房要经常向宴会预订部门提供时令创新品种信息 C.厨房要经常向宴会预订部门提供原料出净率、涨发率等技术资料 D.厨房要经常向宴会预订部及时通报其班次安排和员工出勤情况
答案
单选题
秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。
A.平等协商 B.不卑不亢 C.行政命令 D.从属辅助
答案
判断题
总机负责沟通与协调饭店各部门的对客服务。
A.对 B.错
答案
主观题
是铁路运输各部门工作质量的综合反映
答案
多选题
确定()、各部门、()质量职责,建立并实施()与激励制度。
A.各级 B.各岗位 C.质量责任追究 D.奖励
答案
判断题
横向沟通有助于加强各部门之间的联系、了解、协作与团结,减少各部门之间的矛盾和冲突,改善人际关系()
答案
单选题
各部门自行组织安排的培训,由()协同讲师进行考核评估
A.人力资源 B.各部门主管 C.总经办 D.外部培训机构
答案
单选题
提高保卫工作的效率,必须树立与公安机关、广大群众、单位各部门的()意识
A.平等 B.分权 C.竞争 D.合作
答案
单选题
各部门之间,友邻部队之间的协同通信,还可通过()实施。
A.无线电通信 B.有线通信网 C.移动通信 D.简易信号通信
答案
热门试题
各部门都有各自的目标,相互间不需沟通。()
饭店各部门的岗位设置,应根据饭店各部门的()与流程进行设置。
设计管理决定设计在企业内的地位与作用,协调与各部门的关系与合作。()
各部门工作秘密由()确定
统计工作各部门、各阶段的协调与关联是统计整体设计的内容之一。
根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。
确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。
全面预算可以明确工作目标;协调各职能部门的关系;控制各部门日常经济活动;考核各部门工作业绩。()
由任务、工作流、责任关系和连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统是()
()是由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统。
应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与激励制度。
企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果,体现了()原则。
各部门负责人全面负责部门级 工作()
内部质量审核由各部门经理自行完成()
()是一个行政组织与外部环境、内部各部门之间保持协同一致的关系,从而提高行政效率,实现行政目标的过程
部门定性考评具体包括部门履职和工作协同等__个考核项目()
加强与各部门、各支行的协调、沟通,定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题,属于农商行(农信社)运营管理部门人员的岗位职责中的()
当企业各部门之间存在买卖交易时,为了激励各部门和员工高质量、高效率地工作,实现企业的奋斗目标,企业需要制定合理的转移价格,如果外部市场是完全竞争的市场,那么交易价格是()
企业各部门和各生产环节质量管理工作的行动纲领是()。
质量审核是保证各部门持续改进他们工作的一项重要活动()
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