用人单位应当以下列哪些方式告知职业危害（ ）

用人单位如何体现职业病危害告知义务 用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知（） 产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求 产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合哪些职业卫生要求? 用人单位可通过岗前职业卫生知识培训，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防，来体现职业病危害告知义务（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 用人单位应当对（）进行职业病危害事故应急演练 对存在职业病危害的岗位，用人单位应当（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？ 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，由用人单位立即告知劳动者本人（） 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，为用人单位提供（）的，应当依法在设备或者材料的包装上设置警示标识和中文警示说明。 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 对从事职业病危害的劳动者，用人单位应当（） 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况（） 用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，检查费用由用人单位承担。 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当（），所需费用由用人单位承担